招考信息

根据《湖北省人民政府办公厅关于印发应对新冠肺炎疫情影响促进普通高校毕业生就业创业工作若干措施的通知》（鄂政办发﹝2020﹞11号）和市委市政府关于应对新冠肺炎疫情影响解决社会就业问题对市属国有企业人员招聘工作安排及要求。结合赤壁市水务集团有限公司（以下简称：“赤壁市水务集团”）实际情况及业务发展需要，由赤壁市国有资产监督管理局（以下简称：“赤壁市国资局”）委托咸宁市智通人力资源服务有限公司（以下简称：“咸宁市智通公司”）以公开、平等、择优为原则，为赤壁市水务集团面向社会公开招聘9名工作人员，实行合同制聘任，具体招聘事宜如下：

一、招聘对象、岗位及基本条件

（一）应聘者应当具备下列条件：

1、遵纪守法，品行端正；

2、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

3、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；

4、符合招聘岗位的专业及相关要求，具体详见附件1：2020年赤壁市水务集团有限公司公开招聘工作人员岗位表。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加应聘：

1、受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的；

2、正在接受纪律审查或司法调查的；

3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

4、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5、在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

6、法律、法规规定的其他情形。

二、公告发布

本次招聘公告在“赤壁网”和“赤壁市人力资源和社会保障局”官网发布。

三、招聘工作程序

（一）报名和资格审查

1、报名方式：采取网络报名方式，应聘者可通过网络填报，将本人报名登记表、第二代身份证及学历证、学位证、职（执）业证书、专业技术职称资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸同底免冠彩色照片（电子照）等相关证书电子版或扫描件等报名材料打包发送至邮箱：254423606@qq.com(原件审核在领取准考证时进行)，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

2、报名时间:自公告发布之日起至12月31日17:30止；

3、报名时需提供的资料

（1）《2020年赤壁市水务集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；

（2）第二代身份证、毕业证、学位证等相关要求的证件扫描件；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）近期1寸同底免冠彩色照片（电子照）。

4、资格审查：每人只能选择一个应聘岗位，由咸宁市智通公司将组织对报名应聘人员资格进行初审和复审，主要审查报名应聘人员所提供的资料的真实性，其所学专业、职称、工作年限等方面是否与应聘岗位相符。报名结束后，由赤壁市国资局和赤壁市水务集团对审核结果进行抽查。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，若应聘人员提供虚假材料，一经查实，取消其考试或聘用资格。

（二）考试

1、会计、文员、电子电气工程、施工资料员岗位考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分，笔试占总分的50%，面试占总分的50%。笔试内容为公共基础知识及写作能力，本次考试不指定教材。

2、依据笔试成绩岗位排名由高到低，按照报考人数与招聘人数3：1比例确定入围面试人员；达不到3：1的可不核减岗位，所有笔试考生全部进入面试。

3、造价员、施工员、网络多媒体运营员岗位通过资格复审可直接进入面试。

4、笔试时间：2021年1月6日

5、面试时间：2021年1月8日

6、面试内容：面试为结构化面试，重点测试考生综合素质，百分制量化评分并现场公布成绩。面试为3道题目，答题时间共计10分钟。

7、招聘岗位实际参加面试人数未形成竞争的，实行最低面试合格分数线，面试分数达到70分及以上的，由用人单位和主管部门组成的评估组，综合评定确定考生是否进入体检考察阶段。

8、按照招聘岗位数1:1的比例、按综合成绩由高到低次序确定进入体检人选。综合成绩并列的按有相关从业经历者优先。

（三）体检、考察及公示

1、根据考试综合成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员。参照2020年公务员体检项目到县级二甲以上医院进行体检，体检费用由应聘者承担，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权，不予录用。体检不合格或弃权者，按考试综合成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在已参加面试的考生中产生。

2、体检合格者进入考察。考察由赤壁市水务集团人力资源部组织进行，考察结束后要形成书面考察意见，报赤壁市国资局审定。考察合格人员进入公示环节，不合格的取消资格，按考试综合成绩由高分至低分依次递补。

3、咸宁市智通公司根据考试成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员名单并在赤壁网予以公示，公示期7天。

（四）办理聘用手续

公开招聘的人员实行试用（见习）期制度，试用（见习）期及相关待遇按国家和省有关规定执行。试用（见习）期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，办理相关劳动手续并向赤壁市国资局履行报备程序；不合格的，解除聘用。

四、其他

（一）违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（二）防疫须知

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

五、注意事项

1、应聘人员食宿自理，不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

2、应聘人员须确保通讯畅通，并关注“赤壁网”和“赤壁市人力资源和社会保障局”官网上发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，招录单位不承担任何责任。

3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者，用人单位将取消其招聘录用资格；录用后发现的，用人单位有权单方无条件解除其劳动合同。

4、本次招聘公告由赤壁市水务集团、咸宁市智通人力资源服务有限公司负责解释。

联系方式：0715-5213123     8235114

《2020年赤壁市水务集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》.xlsx

《2020年赤壁市水务集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》.docx

（责任编辑：格格木）